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劳动力短缺 日本运输相关行业“瞄准”女司机

因为劳动力缺乏,日本运输相关行业越来越多招聘女性出任原本以男性为主的事情岗位,例如司机。

日本合营通讯社16日报道,迁居企业酒井迁居办事公司现在雇用30名女司机,盘算明年3月尾曩昔雇用200名女司机。

京都一家出租汽车企业2013年就推出专由女司机驾驶的出租车,今朝雇用9名女司机。这家企业一名认真人说,起先有人狐疑女司性能否胜任,但她们上岗后的体现得到好评。

为支持女性就业,一些日本企业采取弹性事情制等步伐,方便女性职工在家庭和事情之间寻求平衡。例如,西日本搭客铁道公司自今年4月以来设置24小时托儿所,容许有孩子的员工每月上班天数略少,方便他们照应孩子。

西日本搭客铁道公司女司机川端圣子(音译)有3个孩子,为照应家人,她每个月最多事情8天。即便这样,圣子说,假如没有孩子的祖父母协助,她仍难以继承事情。(袁原)【新华社微特稿】

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